Иерархия (у животных). Доминирование и иерархия у животных Иерархические отношения в группе являются очень устойчивыми

Исследования: Социальные отношения в животном мире – Общедоступная платформа развития науки и технологий – Science4Technology.com

Иерархия (у животных). Доминирование и иерархия у животных Иерархические отношения в группе являются очень устойчивыми

Большинство людей полагают, что мы отличаемся от животного мира своей разумностью и наличием сложных социальных институтов. И если наша разумность не вызывает сомнения, то вот сложные социальные отношения возникли намного раньше появления человека.

Изучение поведения в группах животных помогает современным исследователям не только глубже понять психологию животных, но и найти древнейшие подсознательные механизмы, которые стоят за сплочением людей в различные сообщества.

Результаты этих исследований мы и рассмотрим в этой статье.

Что такое иерархические отношения

В первую очередь стоит определить, что именно нужно рассматривать как иерархию. Это порядок подчинения в популяции, при котором обеспечивается наиболее эффективное выживание членов сообщества. Стоит сразу провести границу между иерархической и кастовой системой сообщества.

Касты существует у таких типов насекомых как муравьи, термиты и пчелы. особенность такого строя – невозможность изменить свое положение в обществе. У этих насекомых принадлежность к касте запрограммирована генетически, что связанно со специфической анатомией, что попросту делает невозможным выполнение других функций. Например, у термитов разделение на касты следующее:

  • Король и королева. Это особи, способные к размножению. Именно они основывают новый термитник, и являются родителями всех его обитателей. Королева может отложить до нескольких тысяч яиц в сутки, при этом её тело меняется, увеличиваясь до громадных размеров, так что она не может самостоятельно перемещаться. Также королева выделяет ряд феромонов, которые ответственны за лояльность каждого члена термитника.
  • Солдаты. Эти термиты имеют врожденный набор смертоносного оружия: громадные жвала, длинные «носы» для опрыскивания едкой жидкостью, гипертрофированные головы, которыми они перекрывают узкие входы в термитник и т.д. Некоторым видам громадные жвала мешают самостоятельно питаться, и их кормят рабочие. На генетическом уровне у них запрограммировано полное самопожертвование в случае опасности для колонии.
  • Рабочие. Маленькие и трудолюбивые члены сообщества, которые строят стены, добывают пищу, обрабатывают грибные фермы, кормят солдат и правящую королевскую пару и т.д.

Иерархические отношения опираются на личные возможности животного. Более сильные физически и психически устойчивые особи начинают доминировать над слабыми сородичами.

И одновременно с этим, им приходиться брать на себя управление жизнью популяции, принимая важные для выживания решения.

В иерархической системе каждый участник сообщества имеет потенциальную возможность подняться на вершину иерархии, и только от его личностных качеств зависит, сможет ли он это сделать.

Типы иерархических отношений у животных

Исследователи называют особей в порядке их доминирования буквами греческого алфавита от «альфа» для главенствующего животного, до «омега» для парий на нижайшей ступеньке социальных лестниц. Наблюдение за поведением различных животных сообществ позволило выявить несколько устойчивых схем доминантного поведения:

  • Линейная иерархия. Впервые эта система была описана норвежским исследователем Шйелдруппом-Эббе в 1922 году. Он наблюдал за порядком питания у кур, и описал их взаимоотношения как «порядок клевания». Первая делает клевок «альфа» курица, за ней клюёт «бета» и так далее по старшинству в иерархии. При неудачной попытке выйти за рамки установленного порядка бунтарь подвергается физическому наказанию или изгнанию из группы.
  • Круговая иерархия. Довольно редкий тип взаимоотношений, характерный только для кур и их ближайших родственников, а также для некоторых социальных групп людей. В этом случае «альфа» доминирует над «бетой». «Бета» над «гаммой». «Гамма» над «дельтой». А вот «дельта», как это ни странно, довлеет над «альфой». Помимо такого кругового доминирования в подобных группах есть одна или две особи, которых бьют все остальные члены сообщества.
  • Деспотическая иерархия. В этом случае один сильнейший альфа-самец доминирует надо всей популяцией. Такой тип поведения характерен для таких приматов как лангуры, долгопяты и тонкотелы.
  • Семейная иерархия. Отличается тем, что помимо доминирования самца, в его гареме есть несколько самок, которые подчиняют себе остальных женских особей в популяции. Альфа-самец занимается управлением самцами, прямое управление гаремом берут на себя старшие самки. А главный самец просто следит, чтобы самки не покидали территорию проживания стаи. Такие взаимоотношения характерны для павианов.
  • Ролевая иерархия. Структура сообщества, в котором доминируют особи, взявшие на себя определенную почетную роль. Например, у многих видов приматов самцы и самки, выполняющие обязанности «няни», сразу же поднимаются по иерархической лестнице.
  • Сквозная иерархия. Доминирование одного самого опытного и умелого члена сообщества над остальными. В отличие от деспотичного управления, главенствующая особь выдвигается не за умение всех побить, а за интеллект и способности к выживанию.
  • Параллельная иерархия. В этом случае в сообществе выстраиваются две цепочки подчинения – одна среди самок, вторая для самцов.
  • Иерархия по поведенческим актам. В некоторых группах животных доминирует та особь, которая первая совершает определенные действия: принимает пищу, бросается на врага, спаривается с самками и т.д. Например, собаки воспринимают в качестве «альфы» того, кто ест первым.

Изучение иерархических структур полезно для тех, кто занимается одомашниванием животных. Животные, находящиеся среди людей, воспринимают себя членом «стаи» и, понимая, как у данного вида строятся доминирование, можно добиться полного подчинения от своего питомца.

Примеры иерархического поведения у различных животных

Теперь стоит рассмотреть конкретные примеры социальных структур, созданных различными видами живых существ. Общественное поведение начинает наблюдаться у тех представителей животного мира, которые в ходе эволюции обзавелись развитой нервной системой. Поэтому рассмотрим доминантные взаимоотношения от беспозвоночных до высших приматов.

Сверчки

Среди этих насекомых происходят нешуточные бои за власть. Самцы сражаются друг с другом за обладание территорией и, как правило, побеждает сильнейший. Именно пение сверчков-победителей можно услышать теплыми вечерами. А самцы низкого ранга живут молча. И если они и начинают петь, то только для того, чтобы бросить вызов текущему альфа самцу.

Пауки

Некоторые виды пауков создают сложные колонии, которые уникальны тем, что в них отсутствует жесткая кастовая или иерархическая система, но при этом имеется четкое разделение труда. Пауки с агрессивным характером плетут сети и занимаются охотой.

Более «мягкосердечные» собратья занимаются заботой о потомстве. В таких колониях могут жить до 100 особей. Пауки совместно плетут сети, которые получаются более крепкими, чем возможно сделать в одиночку.

Вместе они нападают на крупную добычу, которую невозможно победить одному пауку, и вместе оплетают её паутиной. В такие «паучьи города» нередко проникают гусеницы и жуки, которые живут с хозяевами в симбиозе, питаясь остатками их пищи.

Единственный недостаток такого общежития – в колонию нередко проникают другие виды пауков, которые попросту начинают есть хозяев, что приводит к гибели сообщества.

Крысы

Над крысами был поставлен интереснейший опыт. Исследователь Дидье Дезор поместил несколько групп из шести крыс в особые клетки.

Каждая клетка была разделена перегородкой и попасть на другую сторону можно было, только нырнув в бассейн и проплыв под ней. И там на другой стороне находилась кормушка с едой.

Съесть еду получалось, только вернувшись обратно. Группа крыс из шести особей быстро расслоилась на несколько классов:

  • Ныряльщики, которые не выдержали голода и первыми нырнули в воду за едой. Их всегда в такой группе двое.
  • Грабители, дожидающиеся возвращения ныряльщиков. Они били своих собратьев и отбирали еду. Так продолжалось, пока грабители не наедались, и только потом они позволяли питаться ныряльщикам. Таких особей тоже двое.
  • Независимый ныряльщик. Самая сильная крыса в группе – сама ныряет за едой, сама ест, так как побить ее грабители не могут. Такое поведение, скорее всего, вызвано нежеланием быть зависимым от покорности ныряльщиков.
  • Пария. И еще одна крыса не находила в себе смелости ни для плаванья, ни для драки. И поэтому такая особь питается только крошками, оставленными более сильными собратьями.

У опыта оказались интересные результаты. Первый – это исследование разрушительного влияния стресса на мозг подопытных крыс. Сильнее всего пострадали грабители – видимо из-за страха выхода рабов-ныряльщиков из-под контроля.

Второй опыт опять-таки провели над крысами-грабителями. Их отобрали из нескольких клеток и группами по шесть поместили в такие же условия.

Крысы дрались несколько часов, после чего распределились на такие же роли: два ныряльщика, два грабителя, независимый пловец и пария.

Слоны

У этих крупнейших наземных млекопитающих довольно сложная социальная структура.

Да и само поведение слонов весьма многогранно и разумно: они различают человеческие языки, имеют феноменальную память (помнят друзей и врагов на протяжении всей жизни), помогают слабым и больным животным, не принадлежащим к своему виду.

В обществе слонов царит матриархат – стадом управляет самая старая и мудрая самка, которая передаёт свой опыт подрастающему поколению. После смерти старшей самки управление на себя берет следующая по старшинству женская особь.

Слонихи берут на себя поочередную заботу о детенышах в стаде, умеют строить оборону от естественных врагов и выбирают место для лучшей кормежки. Взрослые слоны живут вне стада и приходят к слонихам для спаривания. Но если популяции грозит большая опасность (такая как засуха), то самцы возвращаются к стаду, и самый сильный слон берет на себя командование на время миграции.

Павианы

Из всех приматов именно у павианов самая сложная социальная организация. Их сообщество может достигать размера в 400 особей, и правит этой армией обезьян небольшая группа самцов, держащая в узде всю популяцию и не пускающая других мужских особей к самкам. Остальные самцы в группе выполняют функции охраны и добычи пищи для своих сородичей.

И одновременно плетут коварные интриги. Закулисье павианьего стада – это постоянная борьба за власть, в ходе которой постепенно кристаллизуется новая группа потенциальных управителей сообщества, которые бросают вызов действующему правлению.

Если революция удается, то группа бунтовщиков устраивает разборки между собой, в итоге которых у руля остается небольшое число равных по силе новых правителей.

https://www.youtube.com/watch?v=UKucMNZRwAw

Из наблюдения за животными можно понять, что расслоение общества на классы и социальное неравенство заложено в природе поведения большинства живых существ. И человек разумный не исключение.

А познания о схемах поведения братьев наших меньших поможет успешнее продвигаться в людской иерархической системе.

Оставайтесь с нами, и в будущем мы осветим социальные иерархии в человеческих сообществах.

Источник: https://science4technology.com/post/socialnye-otnoshenija-v-zhivotnom-mire/

Иерархия доминирования среди мужчин. От Альфы до Омеги

Иерархия (у животных). Доминирование и иерархия у животных Иерархические отношения в группе являются очень устойчивыми

Биологи и психологи, которые изучают жизнь и поведение диких животных, ввели такое понятие, как иерархия доминирования. Это система, где каждому члену стаи или сообщества отводится определенная роль, которая обозначается соответствующими буквами греческого алфавита. Ученные отмечают, что такая система присуща, в основном, высокоразвитым видам, к которым также относится и человек.

Если среди животных легко определить роль особи в сообществе, где альфа – это вождь или лидер, бета – основа племени, на которых опирается альфа, омега – изгои, то среди людей дать точное определение особе невозможно – социум диктует каким нужно быть и подавляет биологические данные.

На данную тему существуют десятки трудов и исследований, но конкретика отсутствует и мнения учённых расходятся. Поэтому я решил систематизировать некоторые труды, вывел главное и добавил свои наблюдения.

Иерархию среди людей можно условно разделить на биологическую, которая даётся нам от природы и социальную, которую мы приобретаем при жизни. Если с социальной более-менее всё понятно (владелец предприятия – альфа, руководящий состав – бета, рабочие – гамма), то в сочетании с биологической не всё так однозначно.

Если бизнес достался по наследству, то мужчина скорее всего не альфа, но и альфа работник не может прийти к нему, победить в честном бою и занять его место. Поэтому следует определять роль непосредственно в конкретном коллективе – страна, фирма, отдел, цех, рота, группа, класс, семья и так далее. Мужчина может быть альфой на работе, но гаммой в семье.

Социум диктует где и кем ему быть.

Мужчин до 25 лет условно можно разделить на три группы: альфа, бета и гамма. После 25 лет появляется ещё одна группа – омега, которая пополняется за счёт альфа и бета представителей, ниже вы поймёте почему. Давайте остановимся на каждой.

Альфа

Природа одаряет наш мир очень малым количеством Альф. Оно и понятно, зачем племени несколько вождей, если достаточно одного?

  • Безусловные лидеры во всех сферах жизни. На новой работе в кратчайшие сроки получают признание профессионализма и лидерства от коллег и начальства, что сулит повышение до руководящих должностей. Дома – глава семьи, чей авторитет неоспорим.
  • Мечта многих женщин. Девушки любят плохих парней и выбирают их на подсознательном уровне. Поэтому у Альф часто бывает несколько браков и любовниц.
  • Излишняя самоуверенность и агрессивность часто мешают добиться большего успеха. Легко идут на конфликт с руководством, из-за чего часто оказываются без работы.
  • Независимость от людей, мнений и обстоятельств.
  • Высокие организационные способности. Могут в считанные часы собрать и организовать коллектив.
  • Прирожденные альфы, наделённые высоким интеллектом, часто добиваются небывалых успехов в социуме.

Бета

Бета – ближайшее окружение Альф. Это парни, которые двигают этот мир вперёд. Они вместе с гаммами занимают основную часть мужского контингента – до 80 %. Условно их можно разделить на две подгруппы: с задатками альфы и пассивностью гаммы.

  • В лидерских качествах следуют сразу за Альфами. Если в коллективе нет яркого представителя первых, с лёгкостью занимают место лидера.
  • Более уравновешены и спокойны, что даёт им возможность быстрее передвигаться по карьерной лестнице (начальству перечить нельзя).
  • Умны и трудолюбивы. Эти качества помогают добиваться успехов в жизни.
  • Хитры и изворотливы. Знают как решать нестандартные задачи, за что очень ценятся на работе и в жизни.
  • Как правило, это примерные семьянины. Женщины ценят в них заботу и стабильность.
  • Ведут себя, как требует общество, часто поступаясь своими интересами.

Гамма

По классификации учённых, это должна быть замыкающая группа Омега. Но я немного расширил список, потому что не считаю представителей этой группы изгоями общества. При рассмотрении последней группы, вы поймёте почему.

  • Считают себя ничем не хуже представителей верхних групп, но внутренняя неуверенность и пассивность не дают заявить о себе.
  • Законопослушны, придерживаются всех правил.
  • Интровертны и предпочитают одиночество, стараются держатся в стороне.
  • Достаточно умны и поэтому иногда добиваются успеха.
  • Редко доводят начатое до конца.
  • В отношениях с женщинами навязчивы и ревнивы.
  • Никогда не спорят с руководством и поэтому считаются лучшими исполнительными работниками.

Омега

Омега – это последняя буква алфавита. Вот здесь и должны быть настоящие изгои общества. Кто они – люди которые не приносят никакой пользы для социума? Мужчины ведущие асоциальный образ жизни, неработающие алкоголики и наркоманы.

  • Никакого развития, только деградация.
  • Отношения только с омега-женщинами или их нет вообще.
  • Живут за счёт родных или государства.
  • Говорят умными фразами типа: “кто понял жизнь – работу бросил!”.

Наблюдение:Очень многие представители группы Альфа, которые до 25 лет не нашли свой жизненный путь, начинают пополнять группу Омега. Почему так происходит? Читайте в ближайших выпусках с реальными примерами из жизни.

Возможно ли стать представителем другой группы в процессе жизни?

Конечно, на то мы и “человек разумный”. Выше уже отмечалось, что человек может находиться в разных группах при разных ситуациях. Социум диктует. Этим мы и отличаемся от животных.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/f_ck_to_job/ierarhiia-dominirovaniia-sredi-mujchin-ot-alfy-do-omegi-5e67e7d020e81f743c625690

Характеристика стада как устойчивого объединения животных (стр. 1 из 3)

Иерархия (у животных). Доминирование и иерархия у животных Иерархические отношения в группе являются очень устойчивыми

Стада — более длительные и постоянные объединения животных по сравнению со стаями. Здесь осуществляются все основные функции жизни вида: добывание корма, защита от хищников, миграции, размножение, воспитание молодняка и т. д.

В основе группового поведения животных в стадах лежат взаимоотношения доминирования—подчинения, основанные на индивидуальных различиях между особями. Одним из вариантов организации стад являются группы с временными или относительно постоянными лидерами.

Это особи, на которых концентрируется внимание других, а они в свою очередь своим поведением определяют направление перемещения, места кормления, реакцию на хищника и т. д. Деятельность лидера не направлена непосредственно на подчинение других особей. Лидером становится более опытный член стада.

Стадо действует как единое целое, подражая лидеру. Так, стада северных оленей, как правило, ведут старые важенки. Они лучше других ориентируются при миграциях и нападении хищников, потому что периодически это им приходится делать в одиночку.

Выделяются объединения в крупных стадах, которые представляют семейные или возрастные группы с внутренними, более дружелюбными контактами, чем с членами других аналогичных групп. Независимо от общего лидерства во внутривидовых группировках могут складываться отношения администрирования — подчинения.

Наибольшей сложностью отличается поведенческая организация стад с вожаками и иерархическим соподчинением особей. В отличие от лидеров, вожаки характеризуются поведением, направленным непосредственно на активное руководство стадом: специальными сигналами, угрозами и прямыми нападениями.

Здесь нередко возникает разделение «прав» и «обязанностей» и более сложные формы общественного поведения, выгодные для группы в целом. В стаде ранг каждой особи определяется многими причинами: возрастом, физической силой, опытом и наследственными качествами животного. Как правило, доминируют над слабыми сильные и опытные, с устойчивым типом нервной системы.

Это проявляется в праве на самку, преимуществе при поедании пищи, передвижении в группе и др.

Доминирование — подчинение весьма различно у разных видов. Главные из них — «линейная», иерархия типа «треугольника», деспотия. При линейной иерархии в ряду рангов А-В-С и т. д. особи, принадлежащие к каждому, подчинены предыдущим, но главенствуют над последующими.

В таком ряду последние животные — самые бесправные в группе. Так, вожаки в стаях ездовых собак активно подчиняют себе всю стаю, угрожая и задавая трепку непослушным. Животные низшего ранга ведут себя покорно перед всеми остальными, подходят к пище в последнюю очередь.

Они изгоняются с лучших мест отдыха, не подпускаются к самкам и т. д.

У некоторых животных иерархическое соподчинение осуществляется по типу «треугольника»: А нападает на В, В — на С, а С подчиняет себе А. Данное соотношение может сохраняться в группе довольно долго. Следующим вариантом иерархии является деспотия, или доминирование одного животного над всеми остальными членами группы.

Ранг животного в группе определяется столкновениями между особями в виде прямой борьбы или ритуальных угроз. После установления ранга всех членов группы прямые столкновения между ними прекращаются и порядок поддерживается сигнальным или ритуальным поведением.

Иерархически организованному стаду свойственен закономерный порядок перемещения, определенная организация при защите, расположении на местах отдыха и т. д.

Например, когда начинают маячить хищники, самки слонов образуют круг вокруг детенышей, чтобы охранить их от нападающих (рис. 3).

В стаде павианов в наибольшей безопасности, в центре, находятся самки, готовящиеся к размножению или с детенышами, по краям — вожаки, молодые самцы и неразмножающиеся самки.

Впереди и позади стада шествуют крупные самцы, готовые отразить нападение (рис. 4).

Известны случаи, когда при преследовании хищниками стада самец-доминант возвращался за отставшим детенышем, хотя ему грозила большая опасность.

Биологический смысл иерархической системы доминирования — подчинения является в создании согласованного поведения группы, выгодного для всех ее членов.

После «расстановки сил» животные не тратят лишней энергии на индивидуальные конфликты, а в целом группа получает преимущества, подчиняясь наиболее сильным и опытным индивидуумам.

Это имеет большое значение для выращивания молодняка, в обеспечении защиты от хищников, предупреждении от опасности, миграциях и т. д. Например, в сложных ситуациях (голодовках и др.

) гибнут большей частью слабые, подчиненные особи, но под защитой группы они имеют большую возможность выжить, чем в одиночку. Иерархия четко выражена не только в стадах у млекопитающих, но и в колониях у птиц, у ряда беспозвоночных: насекомых (сверчков, жуков-чернотелок и др.), некоторых ракообразных и пр.

2. Эффект группы

Многие виды животных, как уже отмечалось, нормально развиваются только тогда, когда объединяются в довольно большие группы. Например, бакланы (Phalacrocarax bougainvillei) могут существовать в колонии, которая насчитывает не менее 10000 особей и где на 1 кв. м приходится не менее 3 гнезд.

Жизнь в группе через нервную и гормональную системы отражается на протекании многих физиологических процессов в организме животного. Наблюдается тесное общение особей посредством запахов, звуков, специфики поведения.

Благодаря сложной системе сигнализации у особей и их взаимному обмену информацией возрастает эффективность функционирования группы, направленная на удовлетворение важных жизненных потребностей всех ее членов. Оптимизация физиологических процессов, ведущая к повышению жизнеспособности при совместном существовании, и получила название «эффект группы».

Эффект группы проявляется как психофизиологическая реакция отдельной особи на присутствие других особей своего вида. Например, у овец вне стада учащаются пульс и дыхание. При виде приближающегося стада эти процессы нормализуются.

Эффект группы проявляется в ускорении темпов роста животных, повышении плодовитости, более быстром образовании условных рефлексов, повышении средней продолжительности жизни индивидуума и др. Животные в группе обычно способны поддерживать оптимальную температуру, например, при скучивании, в гнездах, в ульях. Вне группы у многих животных не реализуется плодовитость.

Рис. 1. Походный порядок стада павианов (по Ф. Р. Фуэнтэ, 1972)

Вверху — в пути; внизу — при нападении леопарда; С — самки; М — молодняк; В — вожаки; Н — самцы низшего ранга

Не менее важным показателем эффекта группы служит фазовая изменчивость. Она была впервые обнаружена Б. П. Уваровым в 1921 году у саранчовых, а позднее и у жесткокрылых, чешуекрылых и других насекомых. У саранчовых четко различают две формы: одиночная и стадная (рис. 2).

Главной причиной здесь является разная плотность особей в популяции. Большая скученность их и обусловливает образование стадной формы. Особи обеих форм отличаются окраской, поведением, скоростью развития, строения. Каждой форме свойственна определенная активность.

Особи в стадной форме очень подвижны и тяготеют к миграциям. Это является средством регуляции численности саранчи в ее резервациях. Скученный образ жизни в нарастающем темпе приводит к сокращению яйцевых трубок.

Отсюда, чем выше степень стадности, тем ниже плодовитость, или плодовитость у стадных саранчовых обратно пропорциональна плотности популяции. Изолированные самки азиатской саранчи откладывают 1000-1200 яиц, а находящиеся в сильной скученности — только 300.

Однако у последних масса отрождающихся личинок, их выживаемость и общая жизнеспособность значительно выше. Эффект группы и высшее ее проявление у саранчовых — фазовая изменчивость —функционально связаны с плотностью популяции и служат механизмом регуляции их численности.

Взаимная стимуляция особей вызывает формирование стадной формы, которая характеризуется снижением плодовитости, сокращением смертности в ранних возрастах, увеличением скорости развития и повышением активности.

Вспышки численности грызунов прекращаются большей частью из-за таких эффектов скученности, как повышенная агрессивность вследствие усиленной секреции адреналина, вялости, связанная с понижением сахара в крови, чем из-за нехватки пищи или инфекций.

Помет, секреты, продукты обмена веществ могут портить имеющиеся достаточные запасы питания. Высокая плотность иногда приводит к каннибализму даже у видов в норме чисто растительноядных, например, таких, как мучной хрущак.

Таким образом, положительный эффект группы проявляется до некоторого оптимального уровня плотности популяции.

Когда животных становится слишком много, это грозит для всех недостатком ресурсов среды, вступают в действие другие механизмы, которые приводят к снижению численности особей в группе путем ее деления, рассредоточения или падения рождаемости. Эти механизмы в дальнейшем рассмотрим более подробно.

3. Интеграция в стадах и стаях

У номадных групповых животных элементарной единицей популяции является отдельное стадо (стая). Формирование стад как целостных единиц полностью определяется врожденным стремлением находиться в контакте с другими особями своего вида.

Это, в частности, выражается в постоянном слежении за соседями, выдерживании внутристадных дистанций и проявлении подражательных реакций, свойственных практически всем стадным животным.

На этой основе формируется не только адаптивная пространственная структура стад (стай), но и синхронизация деятельности всех особей, без чего невозможно поддержание целостности подвижной группировки. Степень сложности структуры и внутренней организации стада варьирует у разных видов животных.

Источник: https://mirznanii.com/a/9664/kharakteristika-stada-kak-ustoychivogo-obedineniya-zhivotnykh

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.